Efterlønnere kan nu arbejde i sundhedsvæsen uden at blive modregnet
Nye regler skal modvirke manglen på arbejdskraft i sundhedsvæsenet: Efterlønnere kan nu arbejde uden at blive trukket i efterlønnen.
Senest opdateret: torsdag 3. august 2023
Vi vil gerne, at du bliver lidt længere.
Det er budskabet til efterlønnere, der tager en ekstra tørn i sundhedsvæsenet.
Nye regler betyder, at der ikke længere bliver trukket i efterlønnen, hvis man som efterlønner arbejder i det private eller offentlige sundhedsvæsen.
Det har et flertal på Christiansborg sagt ja til ved et lovforslag, der blev 2. behandlet i denne uge – og som bliver vedtaget torsdag 1. juni.
Afvikle arbejdspukler
Formålet med forslaget er at tilskynde flere efterlønsmodtagere til at blive længere tid på arbejdsmarkedet.
“Lovforslaget bidrager til, at sundhedspersonale, der er gået på efterløn, med en økonomisk fordel kan vende tilbage til arbejdsmarkedet, og dermed bidrage til at afvikle arbejdspukler i sundhedsvæsenet,” lød det fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S), da forslaget blev fremsat.
Imidlertidig ordning
Der er tale om en imidlertidig ordning, der gælder i 2023 og 2024. Loven gælder med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2023.
Få gratis nyhedsbrev om politik
Få nyheder om seniorpolitik direkte i din mailboks, når nyheden sker.
Tilmeld dig Faglige Seniorers nyhedsbrev om seniorpolitik.
Det er gratis.
Det anslås at koste 2,8 millioner kroner i år og det samme beløb næste år.
Loven er en udmøntning af aftalen fra februar mellem regeringenog Danske Regioner om en akutplan for sygehusvæsenet og træder i kraft 1. juli.
Der har været en lignende ordning, da Danmark var ramt af corona og der var brug for mere sundhedspersonale.
Læs mere om lovforslaget (L116) på Folketingets hjemmeside.
Vil du tage arbejde i sundhedsvæsenet?
Vil du arbejde?
Nu bliver der ikke længere modregnet i efterlønnen, når efterlønnere arbejder i sundhedsvæsenet. Hvad mener du om det?
Din holdning er velkomme på Faglige Seniorers Facebook-side.
3F: Bør gælde alle
Muligheden for at arbejde uden fradrag bør gælde for efterlønnere - uanset i hvilket erhverv, de arbejder. Og ikke kun sundhedsekoren, mener 3F.
"Dette er et greb, som øger arbejdsudbuddet uden at straffe de mest slidte eller lavtlønnede lønmodtagere. Derfor bør muligheden udvides så alle efterlønnere kan arbejde uden at blive trukket i efterløn," siger forretningsfører i 3F's a-kasse Eva Obdrup.
Hvis loven kom til at gælde alle efterlønnere vil det ifølge 3F koste 30 millioner kroner.
Først publiceret: onsdag 31. maj 2023
Artiklen er sidst opdateret torsdag 3. august 2023 kl. 14:01
