Rekordmange over 60 år har fået nyt job

Rekordmange ældre danskere startede i et nyt job sidste år.

I de første ni måneder af 2025 fik 36.863 personer over 60 år nyt arbejde. Det er det højeste niveau, der nogensinde er målt, og en stigning på 2,4 procent sammenlignet med samme periode året før.

Tallene stammer fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Udviklingen skiller sig markant ud fra resten af arbejdsmarkedet.

For alle aldersgrupper samlet set startede 587.444 danskere i et nyt job i de første ni måneder af 2025. Det er det laveste niveau siden 2020 og et fald på 2,3 procent i forhold til samme periode i 2024. 

Sampension: Bemærkelsesværdig

Ifølge Sampension er kontrasten opsigtsvækkende.

”Det er bemærkelsesværdigt, at der blev budt velkommen til rekordmange ældre på landets arbejdspladser sidste år – og ikke mindst i lyset af, at tendensen var den stikmodsatte i resten af befolkningen,” siger Helle Dalsgaard, rådgivningsleder i Sampension.

Hun peger på, at mange ældre gerne vil fortsætte med at arbejde – også i et nyt job.

”Udviklingen er blandt andet et udtryk for, at mange ældre ønsker at fortsætte med at arbejde, hvis helbredet tillader det, og der er mulighed for det,” siger hun.

Størst stigning blandt de ældste

Tallene viser, at det især er de ældste seniorer, der er kommet i nyt job. Blandt danskere over 70 år steg antallet af nyansatte med 3,5 procent i forhold til året før.

Ifølge Sampension hænger udviklingen tæt sammen med ændrede regler og bedre økonomiske incitamenter.

”Det er løbende blevet gjort stadig mere attraktivt at blive længere på arbejdsmarkedet. De økonomiske gevinster bidrager til, at danskerne generelt udskyder tilbagetrækningen,” siger Helle Dalsgaard.

Hun fremhæver, at man i dag ikke længere bliver modregnet i folkepensionen, hvis man arbejder som pensionist. Samtidig kan man få en skattefri seniorpræmie for både det første og det andet år efter folkepensionsalderen.

Seniorpræmien er blevet forhøjet

Seniorpræmien kræver, at man arbejder mindst 1.560 timer om året i det første og andet år efter folkepensionsalderen.

Med de nye regler bliver præmien for det første år forhøjet med cirka 5.300 kroner til 53.901 kroner i 2026. I 2029 stiger den yderligere til 63.080 kroner, opgjort i 2025-niveau.

Præmien for det andet år forhøjes til 32.074 kroner i 2026 og til 37.420 kroner i 2029.

Derudover indføres der fra 2026 et ekstra beskæftigelsesfradrag for seniorer. Oprindeligt skulle fradraget gælde fra to år før folkepensionsalderen, men med finanslovsaftalen er perioden udvidet til fem år, og fradraget er samtidig forhøjet.

Fortsat højt aktivitetsniveau

Selv om det samlede antal nyansatte er faldet, vurderer Sampension, at arbejdsmarkedet fortsat er relativt stærkt.

”Det vidner om, at der fortsat er godt gang i arbejdsmarkedet. Vi har et meget fleksibelt arbejdsmarked med mange jobåbninger, og det giver gode muligheder for både at skifte job og komme tilbage i arbejde,” siger Helle Dalsgaard.

Først publiceret: onsdag 14. januar 2026
Artiklen er sidst opdateret onsdag 14. januar 2026 kl. 14:35