Mette Frederiksen: Jeg hælder det ikke helt ned ad brættet

Statsminister Mette Frederiksen afviser ikke Faglige Seniorers forslag om at lade efterlønsmodtagere og modtagere af tidlig pension arbejde op til 15 timer om ugen uden modregning i deres ydelse.

”Jeg vil ikke sige ja på stående fod, men jeg hælder det heller ikke helt ned ad brættet, for alle gode idéer til, hvordan vi skaber et mere fleksibelt arbejdsliv, er som udgangspunkt velkomne,” siger Mette Frederiksen i et kort interview med Faglige Seniorers nyhedsbrev. 

Det sker i forbindelse med Socialdemokratiets buskampagne landet rundt, hvor statsministeren lørdag deltog i et møde i Haderslev arrangeret af Faglige Seniorer Sønderjylland. 

Vi skal beholde seniorerne så længe vi kan

Faglige Seniorers forslag skal gøre det lettere for ældre at tage et deltidsjob eller give en hånd med på arbejdsmarkedet uden at miste penge.

Faglige Seniorer vurderer, at omkring 2.000 efterlønsmodtagere vil tage imod muligheden.

For en typisk efterlønner med 250 kroner i timen vil det give en årlig merindtægt på op til 70.000 kroner. Samlet vil staten få omkring 200 millioner kroner i ekstra skatteindtægter.

Statsministeren understreger, at regeringen allerede har fjernet en række modregningsregler og har fokus på at skabe bedre rammer for, at seniorer kan blive længere i job.

”Jeg er meget optaget af, at vi beholder vores seniorer, så længe det kan lade sig gøre på arbejdsmarkedet, fordi de simpelthen er så gode medarbejdere. Det gælder både i den private og den offentlige sektor,” siger hun.

Regeringen har samtidig nye initiativer på vej. Som en del af finansloven for 2026 foreslås et forhøjet beskæftigelsesfradrag for seniorer, der skal gælde fem år før folkepensionsalderen.

”Det er vores næste skridt, og vi håber på Folketingets opbakning,” siger Mette Frederiksen.

Lovgivning – men også kulturen på arbejdspladsen

Mette Frederiksen fortæller, at hun for nylig besøgte en børnehave, hvor en 67-årig pædagog stadig er på arbejde.

”Hvad det betyder for børnene, og hvad det betyder for forældrene og kollegerne, kan man næsten ikke sætte ord på,” siger hun.

Hun peger på, at det stærke arbejdsmarked giver virksomheder bedre muligheder for at fastholde ældre medarbejdere.

”Der er stadig flere seniorer, der arbejder, og jeg tror, en af grundene er, at det går godt i økonomien, og at arbejdsgivere derfor er blevet lidt mere fleksible og gør sig mere umage for at holde på deres ældre medarbejdere,” siger hun.

Hos Faglige Seniorer viser undersøgelser, at seks ud af ti seniorer gerne vil arbejde frem til pensionsalderen – eller længere – hvis arbejdspladsen giver mulighed for det.

Ifølge statsministeren handler det både om lovgivning og om arbejdspladsernes kultur.

”Der kan være mange årsager til, at en seniormedarbejder har brug for fleksibilitet. Det kan være alder, sygdom eller et behov for at arbejde færre timer eller mere skånsomt. Noget handler om politik, og noget handler om, hvordan man indretter sin arbejdsplads så venligt som muligt,” siger hun.

“Men det er selvfølgelig også vigtigt, at dem, der så ikke kan blive ved, også får muligheden for at trække sig værdigt og ordentligt tilbage.”

Indsats mod aldersdiskrimination

Mette Frederiksen erkender, at mange ældre fortsat møder barrierer og fordomme. Næsten 40 procent af Faglige Seniorers medlemmer har oplevet aldersdiskrimination.

”Vi vil gerne som regering sætte fokus på, hvordan vi skaber et mere aldersvenligt samfund. Jeg synes, det er ærgerligt, at der stadig er arbejdsgivere, som ikke ser værdien i deres ældste medarbejdere, for mange sætter virkelig pris på dem,” siger hun.

Hun minder om, at udfordringen især rammer dem, der mister jobbet sent i arbejdslivet.

”Det gik godt for seniorer, så længe de var i arbejde. Men hvis man mister sit arbejde i slutningen af arbejdslivet, er det svært at komme ind på arbejdsmarkedet igen. Der er en udfordring her, og det vil vi gerne være med til at gøre noget ved som regering,” siger hun.

Fair Pension indgår i overvejelserne

Mette Frederiksen peger også på økonomien som en vigtig del af seniorernes tryghed.

I dag venter pensionister 2 år på at få reguleret folkepensionen, når lønnen stiger. Ventetiden for pensionisterne kan mærkes, ikke mindst når priserne stiger. 

Konkret har Faglige Seniorer stillet forslag om “Fair Pension”, hvor folkepensionen reguleres i takt med den forventede lønudvikling.

”Jeg er lige så optaget af det som jeres medlemmer. Nu kommer der heldigvis en god regulering 1. januar. Jeg tror, det er den højeste i 16 år, hvis jeg husker ret. Det kommer til at hjælpe meget i en situation, hvor vi har de stigende fødevarepriser. Men ja, det indgår også i vores overvejelser,” siger statsministeren.

Hvad mener du?

Har du en kommentar til statsminister Mette Frederiksens udmelding er du velkommen på Faglige Seniorers Facebook-side.

 

Først publiceret: lørdag 8. november 2025
Artiklen er sidst opdateret tirsdag 11. november 2025 kl. 08:06