Kongres: Det skal kunne betale sig at arbejde – også for seniorerne

Det skal altid kunne betale sig at tage et arbejde. Også for folkepensionister, der kan og vil tage en ekstra tørn på arbejdsmarkedet nogle timer eller dage om ugen.

Men det er langtfra tilfældet.

”Pensionister, der arbejder, kommer hurtigt til at betale op til 80 procent i skat og modregning i pension og tillæg. Der bliver altså kun 20 øre tilbage til de, der gør en ekstra indsats, hver gang de tjener en krone. Det er helt godnat,” lød det fra landsformand Ole Ibsen i sin beretning på Faglige Seniorers kongres på Hotel Nyborg Strand.

På kongressen var seniorernes vilkår på arbejdsmarkedet i fokus.

Tal viser, at blandt de 60-70-årige er beskæftigelsen på otte år steget med 25 procent. Mange over 65 år arbejder efter folkepensionsalderen nogle timer eller dage om ugen. Eller fuldtid.

”Det skal altid kunne betale sig at arbejde. Fornyelig har både de konservative og de radikale lanceret forslag, er helt skal fjerne modregningen i pensionen, hvis man supplerer sin folkepension med en arbejdsindtægt. Så Faglige Seniorers har her sat en dagsorden, som slet ikke er udtømt endnu,” lød det fra Ole Ibsen.

Læs også: Forslag: Brug håndværkerfradrag til at gøre boliger egnede for ældre

Minister er positiv

Faglige Seniorer har udarbejdet en 10-punkts plan for, hvordan flere seniorer kan fastholdes på arbejdsmarkedet.

Planen er blevet modtaget positivt af beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard og formanden for Seniortænketanken, tidligere LO-formand Harald Børsting, oplyste Ole Ibsen

Han fastslog, at der med de mange reformer de seneste 10-15 år af efterløn og pension er der skabt stor usikkerhed om reglerne for seniorer på arbejdsmarkedet.

”Det skal stå glasklart for enhver, der planlægger sin afgang fra arbejdsmarkedet, hvad det betyder, hvis man bliver lidt længere, og hvad det betyder, hvis man stopper her og nu,” sagde Ole Ibsen.

Seniorsamtaler om at fortsætte i job

Seniorsamtaler på virksomhederne med medarbejdere, der står overfor at kunne gå på pension, bør derfor også handle om, hvad der skal til for, at man bliver i jobbet.

Undersøgelser viser, at hvis ledelsen signalerer, at den gerne ser, at medarbejderen bliver i jobbet, kan tidspunktet for fratrædelsen rykkes i gennemsnit halvandet år.

”Derfor er vores ønske til arbejdsmarkedets parter: Se nu at få sat den positive seniorsamtale på dagsordenen og gør det til en ret for alle,” lød det fra Ole Ibsen.

Hvis erfaringer fra Sverige med at stimulere seniorarbejdsmarkedet bliver omsat til det Danmark, vil det kunne øge beskæftigelsen blandt seniorer med 50.000 personer.

Tidlig pension for nedslidte

Han bakkede samtidig op bag regeringen og statsminister Mette Frederiksen og forslag om tidligere folkepension for dem, der er nedslidte og ikke har kræfterne til at arbejde helt frem til pensionsalderen.

”Vi ved, at det er en rigtig svær øvelse, Vi ved også godt, at det ikke er en ny efterlønsordning. Men Faglige senior står bag dig,” fastslog Ole Ibsen i sin beretning.

Beretningen blev tirsdag enstemmigt vedtaget af de 183 delegerede fra hele landet, der deltog i Faglige Seniorers kongres.

Først publiceret: tirsdag 22. oktober 2019
Artiklen er sidst opdateret tirsdag 2. juni 2020 kl. 15:23