Hårdt arbejdsmiljø sender hver fjerde senior ud af arbejdsmarkedet før tid

Et hårdt arbejdsmiljø øger risikoen markant for, at lønmodtagere må forlade arbejdsmarkedet før pensionsalderen.

En ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at hver fjerde lønmodtager, der både har et hårdt fysisk og et hårdt psykisk arbejdsmiljø, seks år senere er på en tidlig tilbagetrækningsordning.

Det er mere end dobbelt så mange som blandt lønmodtagere, der ikke har et hårdt arbejdsmiljø.

”Jeg spærrede øjnene op, da jeg så resultatet af analysen. Vi vidste godt, at hårdt arbejdsmiljø – enten fysisk eller psykisk – oftere fører til tidlig tilbagetrækning, men kombinationen har været underbelyst. Det er hver fjerde, som er dobbelt eksponeret for hårdt arbejdsmiljø, som må trække sig tilbage før tid,” siger Kristoffer Lind Glavind, chefanalytiker i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

Kombination fordobler risiko

Analysen omfatter lønmodtagere, der i 2018 var mellem 49 og 59 år og i beskæftigelse.

Seks år senere var 24,8 procent af dem, der både havde hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, på førtidspension, seniorpension, tidlig pension eller efterløn.

Blandt lønmodtagere uden hårdt arbejdsmiljø var andelen 12,1 procent.

Også blandt dem, der kun oplevede den ene type belastning, er risikoen for tidlig tilbagetrækning forhøjet. Over hver femte med hårdt fysisk arbejde var seks år senere på en tilbagetrækningsydelse, mens det gjaldt lidt over hver sjette blandt dem, der kun havde et hårdt psykisk arbejdsmiljø.

Kombinationen af hårdt fysisk og psykisk arbejdsmiljø mere end fordobler dermed risikoen for at måtte trække sig tilbage før pensionsalderen.

Kristoffer Lind Glavind peger på, at dobbeltbelastningen har en tydelig effekt.

”Når du har hårdt fysisk og samtidig hårdt psykisk arbejdsmiljø, giver det en dobbelt belastning. Analysen viser, at det simpelthen dobler effekten op, når man er udsat for begge dele, og det er ret voldsomt,” siger han.

Tre greb der hjælper

Ifølge analysen er hårdt arbejdsmiljø fortsat et omfattende problem.

”Når hver femte lønmodtager er udsat for hårdt arbejdsmiljø, vidner det om et temmelig massivt problem, og vores analyse viser, at det har direkte konsekvens for, hvor længe du kan forblive på arbejdsmarkedet,” siger Kristoffer Lind Glavind.

AE fremhæver, at resultaterne viser behov for en målrettet indsats, hvis den stigende pensionsalder ikke skal efterlade flere seniorer på førtidige ordninger.

Analysen peger på tre centrale greb: investeringer i et bedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø, bedre muligheder for omskoling og skift af job for dem, der bliver nedslidte, samt fortsat adgang til værdige tilbagetrækningsordninger for dem, der ikke kan blive i arbejdet.

Analysen bygger på data fra Arbejdsmiljø og Helbred 2018 samt Danmarks Statistik.

Først publiceret: fredag 7. november 2025
Artiklen er sidst opdateret søndag 9. november 2025 kl. 20:12