Seniorklar HR-chef: Herning Kommune vil fastholde seniorerne i job HR-chef ønsker at holde på medarbejderes viden ved senkarriere-samtaler og andre initiativer og sætter pris på assistance fra SeniorKlar.
Seniorklar Else ville aldrig arbejde mere: Nu er hun tilbage på rådhuset Personalekonsulent Else Frandsen ønskede at putte noget andet i sit liv og opsagde som 62-årig sit job hos Herning Kommune…
Seniorklar Hanne fortsætter i køkkenet: Godt arbejdsmiljø helt afgørende Ernæringsassistent Hanne Kastaniegaard har selv været med til at tegne sin arbejdsplads, og ledelsen har investeret i gode forhold, så…
Seniorklar Hanne brænder for jobbet: Jeg er slet ikke færdig 67-årige pædagog Hanne Ladehoff synes, det er en god idé med seniorsamtaler: Jeg ser det spændende i det nye.
Seniorklar Tove tænker på at gå ned i tid: Ledelsen gør det nemt at tale om senioraftaler 63-årige ingeniør Tove Andersen ønsker mere tid til at komme ud i naturen, ro i kajak og passe fiskerhus ved…
Seniorklar Fællestillidsrepræsentant: Seniorsamtaler kan fastholde faglighed Lederne skal være godt inde i mulighederne for at tilgodese seniorerne, og de skal tage initiativet til samtaler, lyder det…
Seniorklar Leder: Seniorsamtaler er ikke afviklingssamtaler Daginstitution kan skrue ned og op for timetal efter ansattes behov, siger chef, der har gode erfaringer med seniorsamtaler, men…
