Hvis du er nedslidt, bliver ramt af sygdom eller ulykke, kan et fleksjob være en god mulighed for at fortsætte på din arbejdsplads

Senior og nedslidt: Se hvordan du kan fortsætte i job

Er du nedslidt, men ønsker at fortsætte med at arbejde? Så er nye regler om fastholdelsesfleksjob måske en mulighed for dig.

Senest opdateret: tirsdag 2. juni 2020

“Hvis du er nedslidt, bliver ramt af sygdom eller ulykke, kan et fleksjob være en god mulighed for at fortsætte på din arbejdsplads”, fortæller socialrådgiver hos Faglige Seniorer, Carsten Riis og tilføjer:

“Din fagforening kan hjælpe dig med at søge fleksjob”.

Hvem kan få fastholdelsesfleksjob?

Du kan søge om fastholdelsesfleksjob, når:

  • Du har under 6 år til din folkepensionsalder.
  • Din arbejdsevne er varigt nedsat i væsentligt omfang.
  • Du skal søge fleksjob på jobcentret i din kommune, som skal behandle din ansøgning hurtigt.
  • Vurderingen skal ske ud fra din lægejournal og din sociale- og arbejdsmæssige situation.
  • Hensigten er at fastholde nedslidte ansatte på arbejdsmarkedet gennem en hurtig sagsbehandling.

Økonomi på fastholdelsesfleksjob

Når du ansættes i et fleksjob, får du løn fra din arbejdsgiver for de arbejdstimer, du er på arbejdspladsen. Derudover får du fleksløntilskud.

“Med et fastholdelsesfleksjob bliver din økonomi  bedre end ved overgang til seniorpension, som ofte kan være alternativet,” forklarer socialrådgiver Carsten Riis.

Læs mere om seniorpension her

Spørg socialrådgiveren om boligstøtte

I Faglige Seniorers brevkasse, kan du spørge socialrådgiver Carsten Riis om fleksjob, seniorpension, folkepension og tillæg og andre sociale spørgsmål.

Spørg socialrådgiveren

Først publiceret: tirsdag 7. januar 2020
Artiklen er sidst opdateret tirsdag 2. juni 2020 kl. 15:32

Emner: