Nye tal afliver myten om, at arbejdslivet slutter, når man runder 60 år. Tværtimod er seniorerne blevet langt mere jobmobile.

Seniorer slår rekord i jobskifte

I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.

Senest opdateret: mandag 9. juni 2025

Mens færre danskere overordnet skifter job, går det stik modsat for seniorerne.

Nye tal viser, at personer over 60 år i stigende grad får nyt arbejde – og faktisk slår rekord i jobskifte.

Ifølge en ny opgørelse fra jobindsats.dk – bearbejdet af organisationen Lederne- fik 49.549 personer over 60 år nyt job i 2024. Det er knap 3.000 flere end året før, hvor tallet lå på 46.754.

Dermed er jobskiftene blandt seniorer steget til det højeste niveau siden 2009, hvor jobomsætningen første gang blev målt.

Læs også Stor undersøgelse blandt seniorer: De elsker deres job

Erfarne oplever fremgang

Samtidig er udviklingen for resten af arbejdsmarkedet gået i den modsatte retning.

Blandt personer i alderen 18-59 år faldt antallet af nye job med over 18.000 fra 2023 til 2024. På tværs af alle aldersgrupper faldt jobomsætningen samlet med mere end 15.000 personer.

”Det er bemærkelsesværdigt, at det netop er de mest erfarne på arbejdsmarkedet, der oplever fremgang, mens andre aldersgrupper går tilbage. Det understreger, at seniorer i stigende grad ses som en attraktiv arbejdskraft,” siger Kim Møller Laursen, beskæftigelsespolitisk chefkonsulent hos Lederne.

Læs også Flere år i job? Disse seniorer er mest nedslidte

Seniorers kompetencer

Han peger på, at udviklingen både skyldes et foranderligt arbejdsmarked og den gradvise forhøjelse af folkepensionsalderen.

”Tallene afliver i hvert fald myten om, at arbejdslivet slutter, når man runder 60 år. Tværtimod er seniorerne blevet langt mere jobmobile, hvilket stemmer godt overens med et arbejdsmarked under konstant forandring,” siger Kim Møller Laursen.

Læs også Langt flere personer over 65 år får nyt arbejde

Seniorer i job fordoblet

Tendensen er ikke ny.

Over de seneste 15 år er antallet af seniorer, der får nyt job, mere end fordoblet – fra 24.565 i 2009 til de aktuelle 49.549 i 2024.

“De nye tal bekræfter også, at mange virksomheder har fået øjnene op for, at det er kompetencer og ikke alder, der er vigtigst, når ledige stillinger skal besættes. Det er en udvikling, vi bør støtte op om og styrke yderligere,” siger Kim Møller Laursen,” siger Kim Møller Laursen.

Først publiceret: fredag 30. maj 2025
Artiklen er sidst opdateret mandag 9. juni 2025 kl. 18:10

Se, hvad vi ellers skriver om:

og

  • Gå ikke glip af nyheder fra Faglig Seniorer

  • Dette felt er skjult, når du får vist formularen
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.

Relaterede nyheder

Se flere