Pensionister i arbejde overhaler Sverige og Norge: Skulderklap fra minister
For første gang er der flere seniorer i arbejde i Danmark end i de nordiske nabolande. En milepæl, som imponerer beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) - men også en påmindelse om, at for mange seniorer stadig oplever at blive valgt fra.
Senest opdateret: mandag 7. juli 2025
Danmark har overhalet både Sverige og Norge, når det gælder ældre i arbejde. Og det er godt nyt, lyder det fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).
Nye tal viser, at næsten 130.000 danskere arbejder efter folkepensionsalderen – en stigning på over 15.500 personer på blot to år. Og hver tredje 67-årige er i job – flere end nogensinde før og med et stigende timetal.
Seniorklar? Se her
Er du seniorklar? Læs mere om, hvordan du forbereder dig til overgangen til tilværelsen som folkepensionist – og hvilke muligheder du har, inden du træffer valget.
Læs mere HER
Du kan også få gode råd og vejledning på hjemmesiden Seniorklar
Særligt markant er udviklingen blandt de 70-74-årige. Her er beskæftigelsen nu så høj, at Danmark for første gang indtager førstepladsen blandt de nordiske lande, viser opgørelsen fra Beskæftigelsesministeriet.
Ifølge Ane Halsboe-Jørgensen er det en positiv udvikling – men også et vigtigt opråb til både arbejdspladser og samfundet som helhed.
“Danmark har flere seniorer i arbejde end både Norge og Sverige, og det er imponerende. Og det er godt nyt, at hver tredje 67-årige stadig er i job og endda arbejder flere timer end tidligere,” siger ministeren i et nyhedsbrev fra Socialdemokratiet, men tilføjer:
“Alt for mange seniorer oplever, at de bliver valgt fra på grund af deres alder. Selv når de både kan og vil arbejde videre. Det er et alvorligt problem, som vi slet ikke taler nok om. De mange vidnesbyrd om at blive valgt fra på grund af alder har gjort et meget stort indtryk på mig,” siger Ane Halsboe-Jørgensen.
Styrke med seniorer i job
Hun peger på dem åbenlyse modsætning i situationen.
“Det er jo samtidigt noget af et paradoks, for vores virksomheder mangler jo netop dygtig og erfaren arbejdskraft. Det er noget, som erhvervslivet skal have mere fokus på.”
Danmarks demografi er i hastig forandring. Flere bliver ældre – og flere ønsker at blive længere på arbejdsmarkedet. Det bør ses som en kæmpe mulighed, understreger ministeren.
“Vi bliver flere ældre, og flere ønsker at arbejde længere. Det skal vi se som en styrke og ikke en byrde. Det kræver, at arbejdspladserne er klar til at tilpasse sig forskellige behov og alderstrin. Men det handler også om, at vi som samfund tager ansvar og skaber gode rammer for, at seniorer kan blive ved med at bidrage. Ellers risikerer vi at gå glip af en vigtig ressource i kampen mod arbejdskraftmanglen.”
De skal hyldes
Et vigtigt skridt, mener Ane Halsboe-Jørgensen, har været afskaffelsen af modregning i folkepensionen.
“Derfor er jeg også glad for, at denne regering har fjernet modregningen for arbejdsindkomst i folkepensionen, så man kan blive ved med at bidrage uden at blive økonomisk straffet.”
Beskæftigelsesministeren opfordrer til, at vi alle husker anerkendelsen i hverdagen.
“Det handler om en gruppe, vi alt for tit glemmer at hylde: vores seniorer på arbejdsmarkedet. De larmer ikke. De stiller ikke krav om kransekage eller fanfarer. De bliver bare ved lidt endnu og gør en kæmpe forskel hver dag,” siger Ane Halsboe-Jørgensen i det socialdemokratiske nyhedsbrev.
Først publiceret: onsdag 2. juli 2025
Artiklen er sidst opdateret mandag 7. juli 2025 kl. 14:41
