Mette Frederiksen vil have flere seniorer til at blive i job
Statsministeren vil styrke seniorbeskæftigelsen og sikre tilbagetrækning for dem med lange og hårde arbejdsliv. På FH’s kongres pegede hun også på muligheden for at arbejde mindre i nogle perioder af livet og mere i andre.
Senest opdateret: torsdag 29. oktober 2026
Flere seniorer skal tage nogle flere år på arbejdspladsen, og regeringen vil undersøge, hvad der skal til.
Det var et af budskaberne fra statsminister Mette Frederiksen, da hun torsdag 29. oktober talte på Fagbevægelsens Hovedorganisations kongres.
Hun fremhævede den rekordhøje seniorbeskæftigelse som noget positivt for både seniorerne selv og dansk økonomi.
”Vi vil gerne se på, hvad vi kan gøre endnu mere for at fastholde og udbygge den meget høje seniorbeskæftigelse, vi har,” sagde Mette Frederiksen.
Hun fremlagde ikke konkrete forslag til, hvordan flere seniorer skal blive på arbejdsmarkedet.
Nedslidte skal kunne trække sig tilbage
Ønsket om flere seniorer i arbejde blev fulgt af et budskab om at sikre mulighederne for tilbagetrækning.
Mette Frederiksen understregede, at mennesker med de længste og hårdeste arbejdsliv skal have tryghed for at kunne stoppe, før de er slidt op.
I forbindelse med det kommende velfærdsforlig pegede hun på både pensionsalderen og tilbagetrækningsordningerne.
”Og så skal vi selvfølgelig se på den generelle pensionsalder, tilbagetrækningsordningerne,” sagde hun.
Hun fremhævede også regeringens plan om at forhøje Arne-pensionen med cirka 3.000 kroner om måneden.
Mulighed for at skrue ned og op
Statsministeren lagde samtidig op til større fleksibilitet gennem arbejdslivet.
Hun stillede spørgsmål ved, at mange arbejder mest netop i de år, hvor de også har mest travlt med børn og familieliv.
”Det kunne jo godt være, hvis vi turde tænke et helt arbejdsliv og et helt arbejdsmarked sammen, at vi kunne gøre det her på en anden måde,” sagde Mette Frederiksen.
Hun pegede på, at man kunne arbejde mindre i nogle perioder af livet og mere i andre, så arbejdstiden passer bedre til familielivet.
Hendes eksempel var børnefamilierne. Hun fremlagde ikke en konkret model eller særlige muligheder for seniorer for at gå ned i tid.
Mindre stress og bedre mulighed for sporskifte
Mette Frederiksen beskrev det kommende velfærdsforlig som en af de største og vigtigste opgaver i de kommende år.
Det skal blandt andet handle om at nedbringe stress og sygefravær og styrke arbejdsmiljøet.
Hun fremhævede også behovet for uddannelse, opkvalificering, omskoling og sporskifte. Ikke mindst fordi den teknologiske udvikling og kunstig intelligens vil ændre arbejdsmarkedet.
Ifølge statsministeren kan kunstig intelligens aflaste medarbejdere for opgaver, men teknologien vil samtidig skabe store forandringer i samfundet og arbejdslivet.
FH krævede handling mod ulighed
I sin indledning til statsministerens tale efterlyste FH-formand Morten Skov Christiansen handling mod den stigende ulighed.
Han roste ambitionerne om et bedre arbejdsliv, mere retfærdig pension, stærkere velfærd og en styrkelse af den danske model i regeringsgrundlaget.
Samtidig understregede han, at FH ville holde regeringen fast på ambitionerne, så de bliver til forbedringer, som lønmodtagerne kan mærke i hverdagen.
Mette Frederiksen advarede i sin tale mod konsekvenserne af voksende økonomisk ulighed og utryghed. Hun fremhævede samarbejdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere som en afgørende styrke ved det danske samfund.
Vil styrke de overenskomstbærende fagforeninger
Statsministeren varslede desuden en hurtigtarbejdende ekspertgruppe, som skal komme med konkrete forslag til at styrke den danske model.
Hun nævnte muligheden for at ændre fradraget for faglige kontingenter, så det målrettes medlemmer af overenskomstbærende fagforeninger.
En anden mulighed er at aflaste de organisationer, der forhandler overenskomster, for nogle af de udgifter, de afholder på hele arbejdsmarkedets vegne.
Hun opfordrede samtidig fagbevægelsen til at komme mere ud på arbejdspladserne og få flere lønmodtagere til at melde sig ind.
”Den danske model lever kun i kraft af en stærk fagbevægelse, og en stærk fagbevægelse lever kun i kraft af medlemmer.”
Hvad mener du?
Hvad skal der til, hvis du skal blive længere i jobbet – og hvis du er gået på pension – hvad ville have fået dig til at blive? Din mening er velkommen på Faglige Seniorers Facebook-side?
Først publiceret: torsdag 29. oktober 2026
Artiklen er sidst opdateret torsdag 29. oktober 2026 kl. 11:08
