Fyret på grund af alder: 70-årig taxachauffør får 180.000 kroner i erstatning
Taxachaufføren blev fyret fra sit job på grund af alder og får 6 måneders løn i erstatning.
Senest opdateret: tirsdag 4. oktober 2022
En mand klagede over forskelsbehandling på grund af alder, da han blev afskediget fra sin stilling som fastansat taxachauffør.
Opsagt fordi han fyldte 70 år
Taxachaufføren havde været fastansat i virksomheden 7 år før, han blev opsagt.
I opsigelsen stod der:
”Baggrunden for denne opsigelse, er firmaets nedskrevne politik om fastansættelse efter den ansattes fyldte 70 år. Som aftalt ser vi frem til fortsat samarbejde som afløser.”
I forbindelse med behandling af sagen i Ligebehandlingsnævnet oplyste virksomheden, at det altid havde været praksis, at man ophørte som taxachauffør i virksomheden, når man fyldte 70 år.
Ligebehandlingsnævnets afgørelse: 6 måneders løn i erstatning
Ligebehandlingsnævnet gav taxachaufføren medhold i, at han var blevet forskelsbehandlet.
Virksomheden skal betale ham en erstatning på 6 måneders løn hvilket er 180.000 kroner.
Ligebehandlingsnævnet har ved fastsættelsen af godtgørelsens størrelse lagt vægt på ansættelsesperiodens længde.
Det fremgår af forskelsbehandlingsloven, at en arbejdsgiver ikke må forskelsbehandle lønmodtagere eller ansøgere til ledige stillinger ved ansættelse, afskedigelse, forflyttelse, forfremmelse eller med hensyn til løn- og arbejdsvilkår.
Ved forskelsbehandling forstås enhver direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af alder.
Der er tale om direkte forskelsbehandling, når en person på grund af alder behandles ringere end en anden bliver i en tilsvarende situation.
Se Ligebehandlingsnævnets afgørelse her
Sådan klager du
Er du blevet diskrimineret på grund af alder og er blevet fyret fra dit job, eller har du været udsat for aldersdiskrimination i forbindelse med jobansøgning, kan du klage til Ligebehandlingsnavnet
Har du oplevet at blive fyret på grund af alder?
Hvad mener du?
Hvad er din holdning til, at seniorer bliver fyret fra deres job på grund af alder?
Din mening er velkommen på Faglige Seniorers Facebook-side.
Er du blevet diskrimineret? Tip nyhedsbrevet
Har du oplevet at blive diskrimineret på grund af alder, når du har søgt job, eller er du blevet opsagt - så tip Faglige Seniorers nyhedsbrev.
Ring til redaktør Brian Pabst på mobil 4030 5066 eller send en mail til bp@fagligsenior.dk - så bliver du kontaktet.
Henrik stod frem - læs hans historie:
66-årige Henrik har søgt næsten 2.000 job: Du er for gammel
Først publiceret: mandag 22. august 2022
Artiklen er sidst opdateret tirsdag 4. oktober 2022 kl. 09:46
