Ny undersøgelse: 70 procent har oplevet aldersdiskrimination
Mange seniorer oplever negativ forskelsbehandling på grund af deres alder. Banken er den store synder – men også på jobbet og ved jobsøgning er den gal.
Senest opdateret: onsdag 24. juni 2026
En ny undersøgelse foretaget af Faglige Seniorer viser, at der stadig er store problemer med aldersdiskrimination. Hele 70 procent siger i undersøgelsen, at de er blevet diskrimineret på grund af deres alder.
SF’s ældreordfører Kirsten Normann Andersen kalder undersøgelsen ”rystende”:
”Vi bliver nødt til at få gjort noget ved denne forskelsbehandling, for det kan ikke fortsætte på den måde. Jeg har selv oplevet diskrimination, og jeg hører ofte om det i min omgangskreds. Vi har alle et snasvar for, at samfundet som helhed ændrer holdning til seniorerne”, siger hun.
Kirsten Normann Andersen pointerer, at alene demografien gør det nødvendigt, at vi fuldstændig ændrer holdning til seniorerne og seniorlivet. Den negative tone og de negative vibrationer fylder alt for meget i dag.
”Bare det, at mange bruger begrebet ”boomere”, er med til at latterliggøre en hel gruppe af mennesker. Det skal vi holde op med, for vi har brug for seniorerne og deres erfaring. Både på arbejdspladserne og i det hele taget”, siger Kirsten Normann Andersen.
Banken er værst
Undersøgelsen viser, at 31 procent har oplevet aldersdiskrimination i deres møde med banken. Det kan forekomme paradoksalt, for andre undersøgelser har påvist, at mange seniorer faktisk er ret velpolstrede i form af pensionsopsparing, frie midler på bankkonti og ikke mindst friværdi i boligen.
”Alligevel oplever mange seniorer, at banken er mistroisk og tøver med at låne dem penge. Også her er der i den grad brug for en holdningsændring”, siger Kirsten Normann Andersen.
Faglige Seniorer: Den er helt gal
18 procent siger i undersøgelsen, at de har oplevet aldersdiskrimination på jobbet, og 21 procent har oplevet det i forbindelse med jobsøgning.
”Den er helt galt med synet på alder og erfaring i det danske samfund. Det er ikke en udfordring, der alene knytter sig til arbejdsmarkedet, men et kulturelt samfundsproblem. Det var en af årsagerne til at den tidligere regering nedsatte Rådet for et aldersvenligt Danmark, som jeg bestemt forventer, at den ny regering genopliver snarest. Vi har brug for en alvorlig snak med hinanden om værdien af erfaring”, siger direktør i Faglige Seniorer Palle Smed.
”Om ganske få år vil hver fjerde dansker være over 67 år. Det betyder ikke, at vi står i en krise, men derimod i en ny virkelighed, hvor flere heldigvis er friske og lever længere. Det skal vi forholde os til, for der er brug for alle kræfter i vores samfund, hvis det fortsat skal hænge sammen”, siger Palle Smed.
Har du oplevet at blive diskrimineret på grund af din alder – og hvor er det sket? (flere svar er mulig)
31% Ja, af banken (582)
22% Ja, ved samtale med andre (425)
21% Ja, ved jobansøgning (400)
18% Ja, på jobbet (351)
17% Ja, af offentlig myndighed (323)
14% Ja, andet sted (263)
13% Ja, af kreditselskabet (243)
13% Ja, af forsikringsselskabet (244)
8% Ja, af fagforeningen (145)
5% Ja, i supermarkedet (91)
29% Nej (560)
Kilde: Faglige Seniorer.
Først publiceret: tirsdag 16. juni 2026
Artiklen er sidst opdateret onsdag 24. juni 2026 kl. 14:01
