Bent Ivar Mastrup fortsætter med at arbejde, fordi han nyder det, han laver, og værdsætter det netværk, han har opbygget gennem årene på fabrikken. Foto: Stefan Cavalieri.

En elektriker, der fortsætter for fællesskabets skyld

Med en positiv indstilling og en stærk arbejdsmoral er Bent Ivar Mastrup et eksempel på, hvordan man kan finde glæde og tilfredshed i sit arbejde, selv efter mange år på arbejdsmarkedet.

Senest opdateret: fredag 8. november 2024

Bent Ivar Mastrup er en 70-årig mand fra Tønder, der har dedikeret størstedelen af sit liv til arbejdsmarkedet. Med en uddannelse som elektriker og en karriere, der begyndte 2. januar 1972, har Bent i mere end 50 år bidraget til det danske arbejdsmarked.

Siden 1986 har han været ansat hos Brødrene Hartmann i Tønder, hvor han nu arbejder i et seniorjob, der giver ham mulighed for at fortsætte i det job, han elsker, men på nedsat tid.

Fleksibel arbejdstid giver arbejdsglæde

Bent Ivar Mastrup har en arbejdsuge på 24 timer, fordelt på mandag, tirsdag og onsdag, hvilket giver ham fri torsdag og fredag. Denne fleksibilitet har været en afgørende faktor for hans beslutning om at fortsætte med at arbejde, selv efter han har nået pensionsalderen.

“Det er ingen problem hernede,” fortæller han om sin nuværende arbejdstid.

“Hvis man kan lave det på den måde, så synes jeg, at det er fint at arbejde længere.”

For Bent Ivar Mastrup er det ikke længere lønnen, der motiverer ham. Han har accepteret en lavere indkomst i bytte for den frihed og balance, som hans seniorjob tilbyder.

Samtaler om fremtiden

Selvom der ikke er formelle seniorsamtaler på Bent Ivar Mastrup arbejdsplads, er kommunikationen med ledelsen åben og tilgængelig.

“Hvis der er noget, man har behov for at snakke om, så tager vi bare et møde med vores HR-chef eller ham, der står for vores afdeling,” siger Bent Ivar Mastrup.

Når medarbejderne nærmer sig pensionsalderen, bliver de kaldt ind til en samtale med lederen for at diskutere deres fremtidige planer.

Bent Ivar Mastrup har haft to af disse samtaler – én, da han kunne gå på efterløn, og én igen, da han fyldte 67 år og kunne vælge at gå på pension. Resultatet af disse samtaler blev, at han gik på nedsat tid, hvilket har givet ham den rette balance mellem arbejde og fritid.

Arbejdsglæde og netværk

For Bent Ivar Mastrup handler det ikke om pengene. Han fortsætter med at arbejde, fordi han nyder det, han laver, og værdsætter det netværk, han har opbygget gennem årene på fabrikken.

Brødrene Hartmann producerer æggebakker, og Bent Ivar Mastrup er glad for at kunne bidrage med sine evner som elektriker, hvor han går og reparerer forskellige ting på fabrikken.

“Vi laver millionvis af æggebakker i døgnet,” siger han stolt.

“Jeg kan godt lide at gå og reparere lidt på ting hist og her, og så det netværk, jeg har på fabrikken blandt de mange medarbejdere.”

Fremtiden: Når lysten forsvinder

Selvom Bent Ivar Mastrup fortsat nyder sit arbejde, er han også realistisk omkring fremtiden. Hvis han mister lysten til at arbejde, eller helbredet svigter, er han klar til at trække sig tilbage.

Hustruen er stoppet med at arbejde, og de nyder deres campingferier sammen, hvilket er en af de aktiviteter, de ser frem til at bruge mere tid på, når han engang vælger at gå på pension.

Men indtil videre er det ikke noget, der ligger lige for.

Bent Ivar Mastrup er fortsat glad for sit arbejde og ser ingen grund til at stoppe, så længe han har lyst og helbredet tillader det.

3 ting, der kan få Bent til at udskyde sin tilbagetrækning:

  1. Ingen modregning i pensionen: Bent vil ikke arbejde gratis; det er vigtigt for ham, at hans arbejde fortsat bliver belønnet.
  2. Arbejdslyst: Hver dag er forskellig, og det holder motivationen høj.
  3. Fællesskab: Det sociale netværk på arbejdspladsen er en stor del af Bents arbejdsglæde.

Først publiceret: torsdag 7. november 2024
Artiklen er sidst opdateret fredag 8. november 2024 kl. 11:38

Se, hvad vi ellers skriver om:

og
  • Gå ikke glip af nyheder fra Faglig Seniorer

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.