
Efter 40 år i kommunen: Helle vil have mere tid til børnebørnene
Helle Schmidt har haft en lang og tilfredsstillende karriere hos Herning Kommune, men nu er det tid til at overveje, hvordan hun kan få mere tid til det, der betyder mest for hende – familien.
Senest opdateret: torsdag 2. januar 2025
62-årige Helle Schmidt har været en loyal medarbejder hos Herning Kommune siden hun trådte ind på arbejdsmarkedet 1. august 1981.
Med en uddannelse inden for kontorarbejde har Helle tilbragt hele sin karriere hos kommunen, hvor hun nu arbejder som lønkonsulent.
Efter mere end 40 år på arbejdsmarkedet overvejer Helle Schmidt, hvordan hun kan skabe en bedre balance mellem arbejde og privatliv i sine sidste år før pensionen.
En solid karriere hos Herning Kommune
Helle Schmidt har en imponerende karriere bag sig, hvor hun har arbejdet forskellige steder inden for Herning Kommune.
Læs om andre seniorer i job
Knap 360.000 af i alt 988.000 danskere mellem 60 og 74 år var en del af arbejdsstyrken i 2023, viser beregningerne fra Dansk Erhverv på baggrund af opgørelser fra den europæiske arbejdskraftsundersøgelse. Det svarer til, at 37,4 procent i aldersgruppen er i arbejde.
Her er Faglige Seniorers historier om 7 af dem.
En elektriker, der fortsætter for fællesskabets skyld
71-årige Jens vil ikke stoppe på arbejdet: Det er vigtigt at holde sig i gang
Fotografen der fandt sin plads i specialsektoren
Fra gårdmand til fleksjob: Jimmy Rosco fortsætter trods helbredsudfordringer
Fra pensionist til nøglemedarbejder: John har fundet opskriften på arbejdsglæde
Efter 40 år i kommunen: Helle vil have mere tid til børnebørnene
Claus har råd til at gå men vil stadig arbejde for politiet
Læs mere om seniorer og job her
Hun startede som elev på lønkontoret, og siden har hun arbejdet på både et plejehjem og et rehabiliteringscenter, som også hører under kommunen.
Efter at have samlet erfaring fra disse forskellige områder vendte Helle Schmidt tilbage til lønkontoret, hvor hun har arbejdet de seneste ni år.
“Jeg har holdt 40-års jubilæum. Jeg startede 1. august 1981 ved Herning Kommune som elev, og jeg har aldrig forladt det,” fortæller Helle Schmidt stolt om sin lange karriere.
Ønsket om mere fritid
Selvom Helle Schmidt stadig nyder sit arbejde, er der begyndt at opstå et ønske om at få mere tid til sig selv og sin familie. Hun overvejer derfor at gå lidt ned i tid, så hun kan få en ugentlig fridag.
“Det kunne godt være, at hvis jeg kunne få lov til at arbejde lidt hjemmefra, måske bare en dag om ugen og have færre timer, så kunne jeg godt udsætte min pensionering.”
Hos Herning Kommune er der ikke en fast seniorpolitik, men der er mulighed for at lave en senioraftale, hvor medarbejdere kan vælge at gå ned i tid og stadig få fuld pensionsindbetaling fra arbejdsgiveren.
Helle Schmidt overvejer denne mulighed, men det kræver, at hendes chef er indforstået med det.
Familien som drivkraft
En af de største drivkræfter bag Helles ønske om at gå ned i tid er hendes familie, især hendes tre børnebørn på fem, to og et år.
Hver onsdag har hun en fast “farmor-dag” med de to ældste, hvor de tilbringer tid sammen efter institution. De går ture, fodrer ænderne og nyder hinandens selskab, inden de spiser aftensmad sammen med forældrene.
“Jeg vil gerne have mere tid sammen med børnebørnene og have mere tid herhjemme,” forklarer Helle Schmidt.
Derudover har hun en datter på Sjælland, som hun også gerne vil besøge oftere.
På grund af afstanden kræver det, at de kan blive der i flere dage, og det er ikke nemt at få til at passe med ferie og flextid.
Derfor overvejer Helle Schmidt at gå ned i tid, så hun kan tage hyppigere ture til Sjælland og være mere til stede i sin datters og barnebarns liv.
Pensionstanker
Helle Schmidt kan ikke sætte en alder på, hvornår hun vil gå på pension, men hun har ingen planer om at være på arbejdsmarkedet indtil den officielle pensionsalder.
Hun har overvejet at gå på efterløn som 65-årig, men har besluttet, at det er for længe at vente.
“Jeg kunne gå på efterløn som 65-årig, men det synes jeg er for længe at gå. Jeg vil gerne have mere tid til min familie nu, ikke først om fire år,” siger Helle Schmidt.
3 ting, der kan få Helle til at udskyde sin tilbagetrækning:
- Fleksible arbejdstider: Muligheden for at arbejde hjemmefra og have færre timer kunne få Helle til at arbejde længere.
- Fortsat pensionsindbetaling: Med en senioraftale ville ønsket være pensionsindbetaling, selvom hun går ned i tid.
- Ønsket om mere tid til familien: Hvis Helle kan få den rette balance mellem arbejde og fritid, er hun villig til at fortsætte i nogle år endnu.
Først publiceret: mandag 9. december 2024
Artiklen er sidst opdateret torsdag 2. januar 2025 kl. 10:39