"Det er skønt at gå på arbejde, og jeg bliver på mit job, så længe det giver rigtig god mening," siger Claus Redder Madsen, der har arbejdet i politiet i over 40 år.
Foto: Stefan Cavalieri

Claus har råd til at gå men vil stadig arbejde for politiet

Claus Redder Madsen ønsker at fortsætte sit arbejde som forbundssekretær, selvom han kan gå på pension. Han overvejer at arbejde færre dage for at få mere tid med familien, men finder stadig stor glæde i sit job.

Senest opdateret: torsdag 2. januar 2025

“Mit arbejdsliv har været alle pengene værd, og jeg har ikke fortrudt, de valg jeg har truffet undervejs.”

62-årige Claus Redder Madsen fra Solrød ser tilbage på fire årtier i politiets tjeneste.

Men han ser også frem.

For han ser ingen grund til at stoppe arbejdet som forbundssekretær i Politiforbundet. 

Læs om andre seniorer i job

Knap 360.000 af i alt 988.000 danskere mellem 60 og 74 år var en del af arbejdsstyrken i 2023, viser beregningerne fra Dansk Erhverv på baggrund af opgørelser fra den europæiske arbejdskraftsundersøgelse. Det svarer til, at 37,4 procent i aldersgruppen er i arbejde.

Her er Faglige Seniorers historier om 7 af dem.

En elektriker, der fortsætter for fællesskabets skyld

71-årige Jens vil ikke stoppe på arbejdet: Det er vigtigt at holde sig i gang

Fotografen der fandt sin plads i specialsektoren

Fra gårdmand til fleksjob: Jimmy Rosco fortsætter trods helbredsudfordringer

Fra pensionist til nøglemedarbejder: John har fundet opskriften på arbejdsglæde

Efter 40 år i kommunen: Helle vil have mere tid til børnebørnene

Claus har råd til at gå men vil stadig arbejde for politiet

Læs mere om seniorer og job her

“Det er skønt at gå på arbejde, og jeg bliver på mit job, så længe det giver rigtig god mening. Og det gør det fortsat. For når jeg møder ind på arbejde, bliver jeg en del af et arbejdsfællesskab, der gør mig glad, lyder det fra Claus Redder Madsen.

Når han ser hen imod afslutningen af sit arbejdsliv, er der tryghed.

“Jeg er privilegeret, fordi jeg er tjenestemand. Når jeg bliver 62 år, så har jeg faktisk de maximale 37 pensionsår, som jeg kan optjene. Og dermed kan jeg faktisk gå på pension, hvis jeg vil. Men det har jeg ikke lyst til.”

Nu er jeg selv en del af målgruppen

Claus Redder Madsen karakteriserer sin karriere i politiet som “utraditionel”.

Det var i foråret i 1984, at han havde første arbejdsdag som nyuddannet betjent på station 1 i Nyrupsgade på Vesterbro i København.

I de næste par år var kvarteret, der var præget af gadekriminalitet og prostitution, den unge betjents arbejdsområde.

Senere blev Claus Redder Madsen fællestillidsmand.

Og det kom til at vise vejen for den videre karriere.

Først med en afstikker i 2000 som faglig sekretær i Københavns Politiforening, og siden blev han ansat til organisationsarbejde for Politiforbundet.

“På den måde blev jeg blandt andet administrativ ansvarlig for de kollegaer, som vi sender ud på internationale missioner rundt omkring i verden. Og jeg tog ud og besøgte dem, om det så var i Afrika, Afghanistan, Ukraine eller Somalia. Det var meget interessant arbejde for mig”. 

Hvad er en tjenestemandspension?

  • En tjenestemandspension er en pensionsordning for offentligt ansatte tjenestemænd i Danmark.
  • Ordningen sikrer en livsvarig pension, der udbetales månedligt efter pensionering, baseret på ansættelsestid og slutløn.
  • Tjenestemandspensionen finansieres af arbejdsgiveren, som typisk er staten, regioner eller kommuner, og tjenestemanden bidrager ikke direkte til pensionen.
  • Pensionens størrelse afhænger af antallet af år, personen har været ansat som tjenestemand, og kan udgøre op til 57% af slutlønnen efter 37 års ansættelse.

For fire år siden skiftede Claus Redder Madsen de globale brændpunkter ud med ansvaret for at rådgive forbundets medlemmer omkring tjenestemandspensionen.

“Og det passer jo meget godt med mit liv, for jeg er jo selv ved at være i målgruppen,” griner Claus Redder Madsen.

Glad for seniordage

Med alderen på de snart 62 år er der også særlige vilkår, som underbygger arbejdsglæden, påpeger Claus Redder Madsen.

“I år har jeg i forbindelse med lønsamtale fået det, som vi herinde kalder 62-års-fridage. Når man er 62 eller over, kan man få et antal seniordage. Og i år har jeg fået seks seniordage, som jeg kan tage som almindelige fridage, hvilket jeg er glad for”. 

Selvom forbundssekretæren lige nu arbejder på fuldtid, er det ikke ens betydende med, det skal fortsætte sådan.

For der er jo også børn og børnebørn, som Claus Redder Madsen ønsker at være behjælpelig med.

“Jeg har en overvejelse om, at om et par år så kunne det være hensigtsmæssigt at kunne gå ned i tid. Måske arbejde to eller tre dage om ugen og på den måde trappe ind i den tredje alder.”

“For ét er økonomi, men noget helt andet er psykologi, som er mindst ligeså vigtig,” siger Claus Redder Madsen. 

Tre ting, der får Claus til at udskyde sin tilbagetrækning

  • At have et interessant arbejde, der også må udfordrer, og et arbejde der giver mening.
  • At have en følelse af, at det stadig er sjovt og indholdsrigt at komme på arbejde. Og at man på samme tid har nogle gode kollegaer i dagligdagen, som man har det godt med.
  • At man stadig er fysisk og psykisk klar til at varetage arbejdsopgaverne.

Først publiceret: mandag 9. december 2024
Artiklen er sidst opdateret torsdag 2. januar 2025 kl. 10:57

Se, hvad vi ellers skriver om:

og
  • Gå ikke glip af nyheder fra Faglig Seniorer

  • Dette felt er skjult, når du får vist formularen
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.