Ligesom vi vil have fjernet aldersdiskriminationen fra arbejdsmarkedet, vil vi have indrettet finanssektoren, så seniorerne behandles med respekt, skriver Nick Zimmermann. Foto: Marie Hald

Ordfører-klummen: Finanssektoren diskriminerer seniorerne

Samtidig med, at seniorerne åbenlyst bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet, bliver de også gokket oveni hovedet, når de bevæger sig ud på boligmarkedet, skriver beskæftigelsesordfører Nick Zimmermann (DF).

Senest opdateret: mandag 29. januar 2024

Har du også stået med hatten i hånden og forgæves forsøgt at få en bank eller et realkreditinstitut til at yde dig et lån?

Hvis du er fyldt 55 år, så kan du have nok så meget orden i din privatøkonomi. Alligevel risikerer du at få nej til at låne penge i huset eller til at købe en ny bolig.

Ordfører-klummen

Faglige Seniorer mener, at der er brug for langt mere politisk fokus på seniorerne i Danmark.

Det kan være emner som seniorers muligheder på arbejdsmarkedet, seniorers sundhed, seniorboliger, ældrepleje og meget, meget mere.

Derfor har vi inviteret udvalgte ældre- og beskæftigelsesordførere fra Folketingets partier til på skift at skrive indlæg til “ordfører-klummen” i Faglige Seniorers nyhedsbrev.

Det er ikke fordi, der er nogen særlige aldersbetingede regler i lovgivningen. Det skyldes bare, at finanssektoren er ekstra forsigtig med at yde realkreditlån til kunder, der er kommet op i årene.

Det hedder sig, at ”låntagerne skal kunne klare den forpligtelse, de påtager sig ved at låne”, og som 55+ årig ligner man åbenbart ikke én, der vil være i stand til at klare sine forpligtelser på længere sigt.

Så samtidig med, at seniorerne skal leve med et arbejdsmarked, der åbenlyst diskriminerer dem, så bliver de også gokket oveni hovedet, når de bevæger sig ud på boligmarkedet.

Behandles med respekt

Ærligt talt: Det kan vi sgu’ ikke være bekendt.

Man kunne godt have bankerne mistænkt for, at de ikke at ville yde realkreditlån til kunder over 55 år, fordi de hellere vil henvise dem til de dyrere banklån, som skæpper godt i kassen.

Under alle omstændigheder er det en urimelig aldersdiskrimination, og står det til Dansk Folkeparti, skal det laves om.

Vi synes faktisk, man skal gå den modsatte vej. Ligesom vi vil have fjernet aldersdiskriminationen fra arbejdsmarkedet, vi vil have indrettet finanssektoren, så seniorerne behandles med respekt. 

Diskrimination skal være forbudt

For nylig lancerede vi et større finanssektorudspil, der skal styrke gennemsigtigheden, konkurrencen og forbrugerbeskyttelsen på det finansielle marked. Her har vi helliget et helt afsnit til seniorer.

Overskriften på dette afsnit er ikke til at tage fejl af: ”Opgør med aldersdiskrimination på boligmarkedet,” lyder den.

Konkret foreslår vi, at al usaglig senior-diskrimination skal være forbudt.

Det skal simpelt hen ikke være tilladt at afvise en låneansøgning med den begrundelse, at man er fyldt 55 år.

Udskyde ejendomsskat

Vi foreslår også en konkret forbedring på boligmarkedet, der vil give mulighed for et bedre seniorarbejdsliv.

Få gratis nyhedsbrev om politik

Få nyheder om seniorpolitik direkte i din mailboks, når nyheden sker.

Tilmeld dig Faglige Seniorers nyhedsbrev om seniorpolitik.

Det er gratis.

Vi foreslår, at man for hvert år, man bliver længere på arbejdsmarkedet, kan udskyde hele sin samlede ejendomsskat ved at indefryse denne i ejendommens friværdi på op til 80 procent af ejendomsværdien.

Dermed vil man som senior have mulighed for at gå på nedsat tid og stadig – trods den kortere arbejdsuge – have mulighed for at blive boende i eget hus.

Det forslag er efter min mening så indlysende rigtigt, at det burde kunne samle bred opbakning blandt Folketingets partier.

Det skylder vi seniorerne.

Hvad mener du?

Hvad er din kommentar til Nick Zimmermanns  ordfører-klumme? Din mening er velkommen på Faglige Seniorers Facebook-side.

Læs andre ordfører-klummer

Her kan du læse tidligere indlæg om seniorer og seniorpolitik fra partiernes ordførere:

Victoria Velasquez, beskæftigelsesordfører (Enhl.): Styrk pensionen – tid og overskud til et godt seniorliv

Maria Duurhuus, ældreordfører (S): Tilliden tilbage til ældre og medarbejdere

Kirsten Normann Andersen, ældreordfører (SF): Et godt liv – også for ældre

Dina Raabjerg, beskæftigelsesordfører (K): Vores seniorer er vigtige for den danske arbejdsstyrke

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Værdig tilbagetrækning efter et langt arbejdsliv

Marlene Harpsøe, ældreordfører (DD): Regeringen stikker ældre og pårørende blår i øjnene

Pernille Vermund, ældreordfører (LA): Danskerne fortjener en ældrepleje i verdensklasse

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Finanssektoren diskriminerer seniorerne

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): Tryghed og muligheder i seniorlivet

Pia Kjærsgaard, ældreordfører (DF): En holdbar seniorpolitik kræver støtte fra alle

Annette Lind, ældreordfører (S): Seniorer tager stort ansvar i vores velfærd

Kirsten Normann Andersen, sundheds- og ældreordfører (SF): Vi mangler personale – ikke penge

Helle Bonnesen, beskæftigelsesordfører (K): Arbejdsmarkedet skal tilpasse sig dem, der fortsat vil arbejde

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Vi vil have et liv før døden

Marlene Harpsøe, ældreordfører (DD): Seniorvenligt arbejdsmarked handler om frihed for den enkelte

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Seniorerne fortjener det bedre

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): Seniorerne er guld værd

Først publiceret: mandag 29. januar 2024
Artiklen er sidst opdateret mandag 29. januar 2024 kl. 11:15

Se, hvad vi ellers skriver om:

, , , og
  • Gå ikke glip af nyheder fra Faglig Seniorer

  • Hidden
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.