Hvis stigningen i pensionsalderen fortsætter, vil den generation, som er født efter 2020 få mindre tid på pension end generationen fra 1900, skriver Pia Kjærsgaard.

Ordfører-klummen: En rimelig pensionsalder er en bærende søjle i velfærdssamfundet

Er det rimeligt, at almindelige danskere skal arbejde til de er 70 – mens politikere går på pension som 60-årige? Dansk Folkepartis ældreordfører Pia Kjærsgaard langer ud efter den stigende pensionsalder.

Senest opdateret: mandag 9. juni 2025

Skal mennesker, der er friske som havørne kunne tilbringe årtier som pensionister? Det er en debat, vi bør tage.

Efter statsministerens og regeringens opfattelse kan pensionsalderen næste ikke hæves tilstrækkeligt, og det arbejdende folk skal have dårlig samvittighed over enhver fridag, de kunne tænke sig at tage. For i Rusland går folk jo aldrig hjem fra samlebåndene? 

Ordfører-klummen

Faglige Seniorer mener, at der er brug for langt mere politisk fokus på seniorerne i Danmark.

Det kan være emner som seniorers muligheder på arbejdsmarkedet, seniorers sundhed, seniorboliger, ældrepleje og meget, meget mere.

Derfor har vi inviteret udvalgte ældre- og beskæftigelsesordførere fra Folketingets partier til på skift at skrive indlæg til “ordfører-klummen” i Faglige Seniorers nyhedsbrev.

Foreløbig er pensionsalderen for almindelige danskere blevet hævet til 70 år i 2040. Man kan så sige, at det står i skærende kontrast til forholdene for folketingsmedlemmer, som – hvis de er valgt før 2007 – kan begynde at modtage pension fra de er 60 år.

Det overhaler den såkaldte ”Arne-pension” med flere længder. Hykleriet er slående.

Hvis vi ser på statsminister Mette Frederiksens egen pension, vil hun fra hun fylder 60 år kunne begynde at hæve penge, og hendes livslange pension bliver på mere end 53.000 kroner om måneden.

Beløb i denne størrelsesorden er en fjern drøm for samtlige almindelige lønmodtagere i Danmark.

Gang på gang har man lovet at ville se på reglerne, og gang på gang har man syltet et reelt opgør med de lukrative forhold. Jeg under gerne ministre en god pension, men der må være måde med tingene- specielt når man får en fornemmelse af, at danskerne skal arbejde længe, fordi der skal være råd til den herskende klasses pensioner.

Mindre tid på pension

Men tilbage til de almindelige lønmodtagere.

Er den forhøjede pensionsalder bakket op af længere levetid og et bedre helbred? Nej, blandt andet formanden for Akademikerne, Tomas Kepler siger i Berlingske 22. maj, at vi nærmer os det skæringspunkt, hvor pensionsalder og levetid krydser hinanden.

Med andre ord: Vi udvikler ikke velfærden, men afvikler den for både den nuværende og kommende generationer.

Sidste år kom professor i økonomi ved Københavns Universitet Hans Jørgen Whitta-Jacobsen med en lignende prognose, nemlig den, at fremtidens generationer af ældre vil få mindre tid på pension end deres tipoldeforældre (Jyllands-Posten 26. november 2024). Hvis stigningen i pensionsalderen fortsætter, vil den generation, som er født efter 2020 få mindre tid på pension end generationen fra 1900. Som han selv siger, ”så kan det vist ikke være meningen”.

Nej, det kan ikke være meningen, at vi ruller velfærdssamfundet tilbage i en tid, hvor regeringen sjovt nok hele tiden finder penge, som de ikke lige vidste, vi havde.

Penge, som i parentes bemærket kunne have gjort afskaffelsen af Store Bededag helt unødvendig. Men måske passer de forringede vilkår for morgendagens pensionister ind i statsminister Mette Frederiksens store krisefortælling?

Mødt med pisk i stedet for gulerod

Gennem generationer er det blevet en naturlig fortælling, at kommende generationer får det bedre end foregående.

Det er også det håb, som forældre har, når de sætter børn i verden; at de får det bedre eller i det mindste kan opretholde den samme levestandard som forældrene. Ja, det er faktisk et vigtigt incitament til at få børn.

Men med endeløse stigninger i pensionsalderen er regeringen i fuld gang med at gennemhulle denne fortælling.

Måske har det ikke rigtigt bundfældet sig hos folk endnu, men det kommer det til, når de bliver ældre og måske føler, at det er ved at være tid til at drosle ned på mængden af arbejde.

Da vil det gå op for dem, at de bliver mødt med en pisk i stedet for en gulerod – og selv om folk er blevet ældre gennem mange år, så er udviklingen stagneret, og intet tyder nødvendigvis på, at de får det bedre og dermed kan arbejde længere.

Behøver ikke arbejde fuldtid

Dansk Folkeparti ønsker at gå en helt anden vej.

Vi ønsker at tage udgangspunkt i den enkelte borger og give vedkommende en god anledning til at blive længere tid på arbejdsmarkedet. Det kan gøres på mange forskellige måder – for eksempel ved at man hæver beløbsgrænserne for, hvad man må tjene udover folkepensionen, og at virksomheder skal rekruttere blandt seniorer.

Regeringen forsøger at sælge en historie om, at folk ikke gider arbejde, når de er fyldt 60 år, og at de derfor skal tvinges hen til samlebåndet og mødes med en endeløs række af krav.

Få gratis nyhedsbrev om politik

Få nyheder om seniorpolitik direkte i din mailboks, når nyheden sker.

Tilmeld dig Faglige Seniorers nyhedsbrev om seniorpolitik.

Det er gratis.

Men er det ikke bedre at møde folk med et godt tilbud? Nemlig et tilbud om, at de kan blive på arbejdsmarkedet, at der er brug for dem, og at de naturligvis ikke behøver arbejde på fuld tid?

Og kunne man ikke som et minimum forlange, at ministre og folketingsmedlemmer holder op med at forgylde sig selv og går foran med det gode eksempel?

For mit eget vedkommende kan man roligt sige, at jeg har nået pensionsalderen. Men jeg føler stadig, at jeg kan yde en indsats, og sådan tror jeg, at mange har det.

Men ingen skal tvinges! Alle skal have en mulighed for at nyde deres velfortjente otium, mens tid er.

Hvad mener du?

Hvad er din kommentar til Pia Kjærsgaards ordfører-klumme? Din mening er velkommen på Faglige Seniorers Facebook-side.

Læs tidligere ordfører-klummer

Her kan du læse tidligere indlæg om seniorer og seniorpolitik fra partiernes ordførere:

Pia Kjærsgaard, ældreordfører (DF): En rimelig pensionsalder er en bærende søjle i velfærdssamfundet

Maria Duurhus, ældreordfører (S): Teknologi i ældreplejen er en gave – men ikke for alle

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Mange kobles af det digitale samfund

Marlene Harpsøe, ældreordfører (DD): Pårørende trækker et tungt læs – men hvem passer på dem?

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Lad os nu åbne arbejdsmarkedet for seniorer

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): Selvfølgelig skal seniorerne forrest i køen

Pia Kjærsgaard, ældreordfører (DF): Hvor bliver indsatsen for seniorerne af

Victoria Velásquez, beskæftigelsesordfører (Enhl.): Seniorer skal ikke stå alene

Maria Durhuus, ældreordfører (S): Vi skal sætte ind mod digital svindel mod ældre

Dina Raabjerg, beskæftigelsesordfører (K): Send pligtig afgangsalder på pension

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Fairness for pensionister

Marlene Harpsøe, social- og ældreordfører (DD): Ny megaregion må ikke være på bekostning af borgerne uden for København

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Fastfrys pensionsalderen – for en retfærdig fremtid

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): S kræver mere retfærdig pension

Victoria Velasquez, beskæftigelsesordfører (Enhl.): Styrk pensionen – tid og overskud til et godt seniorliv

Maria Duurhuus, ældreordfører (S): Tilliden tilbage til ældre og medarbejdere

Kirsten Normann Andersen, ældreordfører (SF): Et godt liv – også for ældre

Dina Raabjerg, beskæftigelsesordfører (K): Vores seniorer er vigtige for den danske arbejdsstyrke

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Værdig tilbagetrækning efter et langt arbejdsliv

Marlene Harpsøe, ældreordfører (DD): Regeringen stikker ældre og pårørende blår i øjnene

Pernille Vermund, ældreordfører (LA): Danskerne fortjener en ældrepleje i verdensklasse

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Finanssektoren diskriminerer seniorerne

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): Tryghed og muligheder i seniorlivet

Pia Kjærsgaard, ældreordfører (DF): En holdbar seniorpolitik kræver støtte fra alle

Annette Lind, ældreordfører (S): Seniorer tager stort ansvar i vores velfærd

Kirsten Normann Andersen, sundheds- og ældreordfører (SF): Vi mangler personale – ikke penge

Helle Bonnesen, beskæftigelsesordfører (K): Arbejdsmarkedet skal tilpasse sig dem, der fortsat vil arbejde

Karsten Hønge, beskæftigelsesordfører (SF): Vi vil have et liv før døden

Marlene Harpsøe, ældreordfører (DD): Seniorvenligt arbejdsmarked handler om frihed for den enkelte

Nick Zimmermann, beskæftigelsesordfører (DF): Seniorerne fortjener det bedre

Jens Joel, beskæftigelsesordfører (S): Seniorerne er guld værd

Først publiceret: onsdag 28. maj 2025
Artiklen er sidst opdateret mandag 9. juni 2025 kl. 18:11

Se, hvad vi ellers skriver om:

og
  • Gå ikke glip af nyheder fra Faglig Seniorer

  • Dette felt er skjult, når du får vist formularen
  • Dette felt er til validering og bør ikke ændres.